2 .  تدريــــــس العــــــــلوم القانونيـة العريقــة، المعاصـــــــــرة والمـــــقــــارنــــة.

3.  تصميمالبرامــــــــج والمناهج العلميــة لإعداد الطالب القانوني وفقاً لحاجـــــات المهنة.

4 .  التوسع في استخدام وسائل التأهيل العلمــــــــي والنظري والعملي فـي تعليم الطلبـــــــــــــــة.

5 .  مساندة الكليات الأخرى في الجامعة بتقديم مقررات متخصصة بالإضافة لمقررات الثقافة العامة لطلابها.

6 .  الحفاظ على نسبة معقولة من الطلبة بالمقارنة مع أعداد هيئة التدريس FSR في حدود 1:20 أو أقل

7 . التوسع فــي المقررات الدراسيــــــة الاختياريـة لتوسيع مدارك الطلــــــــــــــبة.

8 . التــركيـز علـــى الـبرامج العمــــــــــــليـــة في تأهيل الطلبة.

9   توفير بيئة عمل تحفز أعضاء هيئة التدريس على البحث العلمي والانتاج الاكاديمي.

10  تشجيع حركة البحث العلـمي والـــــتأليف الجامـــــعي, ونشــره فـــي المجـــلات القانونية المتخصــصـــة.

11  الاهتمــــام بالمؤتمرات العلمية والنــــــــدوات والحلقات النقاشة المتخصصـة.

12  لاهتمام بتبادل الأساتذة بين الكلية وزميلاتها في الجامعــــات العربيـــة وغيـــر العربية.

13   توفير قاعدة معلومات للمبادئ القانونية, وإنشاء وإعـــداد النصوص العربــيـــــة  ليتم الحصــــــول على الأحكام.

14    العمل على الارتقاء بالمستوى القانوني للعاملين بالدولة من خلال الدورات التدريبية التي تعقدها الكلية.

15   إعداد الدراسات والاستشارات القانونية لمختلف الجهــــات فــي الدولة أو خارجــــــها.

16   الإسهام في تطوير التشريعات من خلال اشتراك أعضاء هيئة التدريس في اللجان المتخصصة .

17   توثيق العلاقـة مـع الجهات القضائية ذات الصلة بمرفق العدالة.